Les Marches du Palais
4 Avenue Pierre Semard
84000 Avignon
04 82 29 13 25
Vous appréciez, partagez !
Guillaume Linconnu 04 82 29 13 25
4 Avenue Pierre Semard 84000 Avignon

Guillaume Linconnu, avocat en droit du travail à Avignon


« Si vous avez la force, il nous reste le droit »

Victor Hugo



Les règles régissant les relations entre les employeurs et les salariés sont complexes et très évolutives. En tant qu'avocat en droit du travail à Avignon, maître Guillaume Linconnu assiste les employeurs ayant besoin d’être accompagnés pour respecter la législation sociale ainsi que les employeurs faisant l’objet d’une procédure prud’homale.
 
Maître Guillaume Linconnu assiste également les salariés dont les droits n’ont pas été respectés (heures supplémentaires non-payées, travail dissimulé, travail de nuit, hygiène et sécurité, sanction disciplinaire...).

 

Licenciement - Rupture du contrat de travail


Maître Guillaume Linconnu, avocat en droit du travail à Avignon intervient en matière de licenciement dans le cadre d’une mission de conseil à destination des employeurs soucieux de se séparer d’un collaborateur dans le respect de la législation ou faisant l’objet d’une procédure de contestation d’un licenciement.

Il défend les salariés licenciés sans motif valable ou en méconnaissance des dispositions légales.

Il assiste les salariés désireux de mettre un terme à leur contrat de travail en raison de l’attitude déloyale de leur employeur au moyen d’une prise d’acte.

Votre avocat du travail basé à Avignon vous conseille et vous assiste en cas de volonté de mettre amiablement fin à un contrat de travail dans le cadre d’une rupture conventionnelle.

 

Harcèlement


Aucun salarié ne doit subir, de la part de son employeur ou d’un autre salarié, des faits de harcèlement moral ou sexuel.

Maître Guillaume Linconnu, avocat du droit du travail, accompagne les salariés victimes d’une telle situation afin qu’ils soient restaurés dans leur dignité et qu’ils puissent être indemnisés du préjudice qu’ils ont subi.

 

Accidents du travail et maladies professionnelles


L’employeur doit assurer la préservation de la santé des salariés qu’il emploie. En présence d’un accident du travail ou d’une maladie ayant une origine professionnelle, la loi organise une protection accrue des salariés.

Maître Guillaume Linconnu assiste et conseille les salariés victimes d’un accident du travail ou souffrant d’une maladie professionnelle afin de veiller au respect de leurs droits et à leur juste indemnisation.
Guillaume Linconnu | Accueil & infos au 04 82 29 13 25
Droit de la famille
Droit de la famille
Droit  du travail
Droit du travail
Droit des entreprises
Droit des entreprises
Droit pénal
Droit pénal